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Coach Agile / Scrum Master

General Information

Ref #:

20220028083

Travel Amount Required:

None

Job Type:

Regular-Full Time

Location:

Paris - Paris - France

Description & Qualifications

Description

The Agile Coach and Scrum Master will be part of a Product and Engineering organization 80 of professionals responsible for delivering high-availability full stack solutions to our internal and external customers.



Missions

Support Product Owners, Engineering managers and Engineers in their adoption of a more agile mindset and the resulting practices.

Partner with teams and managers remove the obstacles on their road to improvement.

Bring transparency and flow of information across the org on teams' health, progress and impediments.

Define and maintain metrics dashboard to track progress of our main initiatives and goals.

Monitor process improvements and practice adoption, and help identify potential issues.

Take care of the global product and development framework of the organization

Share your knowledge and discuss about practices with peers through a community of practice.



The context in which you will work includes

An international presence with offices and customers all across Europe and in the US.

An already established team of Agilists: you won't be alone to carry agility one step further.

Examples of existing practices: a Scrum Master community of practice, Scrum being adopted in all our teams, common sprint cadence, Release Plannings, Portfolio Management, etc.

Qualifications

5+ years of experience as a Scrum Master or Agile Coach, preferably in a B2B / Saas context.

You are patient, pragmatic, and aware that being agile has little to do with a particular framework and is more about changing the way people understand concepts such as value, flow, responsibility, collaboration, learnings, etc...

You have a good organizational sensitivity and experience evolving and influencing in a complex and dynamic environment.

You are able to adapt your behavior and role according to the organization and teams’ needs (e.g. teaching, advising, coaching, facilitating, challenging, stepping-out, etc).

Good understanding of engineering challenge, ability to discuss and understand developers. Ideally but not mandatory, you have enough technical background to support teams in adopting agile development best practices (vertical slicing, pair and mob programming, test driven dev, continuous integration, etc)

You want to be involved, inside the system and close to the people you coach. But you have the capacity to step back and challenge the system.

You have an good level of written and spoken English, and you are fluent in French.

Company Overview

Here at UKG, Our Purpose Is People. UKG combines the strength and innovation of Ultimate Software and Kronos, uniting two award-winning, employee-centered cultures. Our employees are an extraordinary group of talented, energetic, and innovative people who care about more than just work. We strive to create a culture of belonging and an employee experience that empowers our people. UKG has more than 13,000 employees around the globe and is known for its inclusive workplace culture. Ready to be inspired? Learn more at www.ukg.com/careers

EEO Statement

Equal Opportunity Employer

Ultimate Kronos Group is proud to be an equal opportunity employer and is committed to maintaining a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will receive considerations for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, marital status, familial status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship status, veteran status, and any other legally protected status under federal, state, or local anti-discrimination laws. 

View The EEO Know Your Rights poster and its supplement. 

View the Pay Transparency Nondiscrimination Provision

UKG participates in E-Verify. View the E-Verify posters here.

Disability Accommodation

For individuals with disabilities that need additional assistance at any point in the application and interview process, please email UKGCareers@ukg.com.

Informations générales

Description

Le coach Agile et le Scrum Master feront partie d’une organisation de produit et d’ingénierie de 80 professionnels responsables de fournir des solutions complètes de haute disponibilité à nos clients internes et externes.



Missions

Soutenir les responsables de produit, les gestionnaires de l’ingénierie et les ingénieurs dans leur adoption d’un état d’esprit plus agile et des pratiques qui en découlent.

S’associer avec les équipes et les gestionnaires pour éliminer les obstacles qui se surviennent dans leur amélioration.

Apporter de la transparence et un flux d’informations au sein de l’organisation quant à la santé, la progression et les obstacles rencontrés par les équipes.

Définir et entretenir un tableau de bord des indicateurs pour suivre la progression de nos principaux objectifs et initiatives.

Surveiller les améliorations du processus et l’adoption des pratiques et aider à identifier les éventuels problèmes.

S’occuper du cadre du produit et du développement global de l’organisation.

Partager vos connaissances et discuter des meilleures pratiques avec les pairs dans le cadre d’une communauté de pratiques.



Le contexte dans lequel vous travaillerez inclut :

Une présence internationale avec des bureaux et des clients partout en Europe et aux États-Unis.

Une équipe déjà établie d’Agilistes : vous ne serez pas le seul à faire avancer l’agilité.

Exemple de pratiques existantes : une communauté de pratiques du Scrum Master, adoption de Scrum par toutes nos équipes, cadence de sprint commune, planification des versions, gestion du portefeuille, etc.

Qualifications

Au moins 5 années d’expérience en tant que Scrum Master ou coach Agile, de préférence dans un contexte B2B/SaaS.

Vous êtes une personne patiente, pragmatique et vous savez que le fait d’être agile n’a pas grand-chose à voir avec un cadre spécifique et qu’il s’agit plutôt de modifier la façon dont les personnes comprennent les concepts, comme les valeurs, les flux, les responsabilités, les collaborations, les apprentissages, etc.

Vous avez une bonne sensibilité organisationnelle et de l’expérience pour faire évoluer et avoir une influence sur un environnement complexe et dynamique.

Vous êtes capable d’adapter votre comportement et votre rôle en fonction des besoins de l’organisation et de l’équipe (par ex., enseigner, conseiller, accompagner, faciliter, remettre en question, prendre du recul, etc.).

Bonne compréhension des difficultés d’ingénierie, capacité à discuter avec les développeurs et à les comprendre. Idéalement, mais ce n’est pas obligatoire, vous avez suffisamment de connaissances techniques pour soutenir les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de développement agile (slicing vertical, « Pair et Mob programming », développement axé sur des tests, intégration continue, etc.).

Vous voulez être impliqué, au cœur du système et au contact des personnes que vous accompagnez. Mais vous avez aussi la capacité à prendre du recul pour remettre le système en question.

Vous parlez et écrivez très bien l’anglais et vous parlez couramment le français.

Aperçu de l’entreprise

Ici, à UKG notre devise est « Our purpose is people ». UKG combine la force et l’innovation de Ultimate Software et Kronos, et réunit deux cultures récompensées axées sur les employés. Nos employés constituent un groupe extraordinaire de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes qui ne se préoccupent pas uniquement de leur travail. Nous voulons créer une culture avec un sentiment d’appartenance, mais aussi une expérience d’employé qui donne aux employés les moyens d’agir. UKG emploie plus de 13 000 personnes partout dans le monde et est connu pour avoir une culture favorisant un lieu de travail inclusif. Prêt à être inspiré ? Découvrez-en plus sur la page www.ukg.com/careers

Égalité d’accès à l’emploi

Ultimate Kronos Group est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi à tous les candidats dès lors qu’ils répondent aux qualifications demandées et d’être une entreprise attachée à la mixité, la diversité et l’inclusion. Aucun postulant qualifié ne sera écartée en raison de critères tels que la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, la grossesse, les informations génétiques, l’identité de genre, l’expression de genre, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant et tout autre statut juridiquement protégé par les textes luttant contre les discriminations, qu’ils soient internationaux, européens, ou nationaux. 

Aménagement pour l’accessibilité en cas de handicap

Pour les personnes en situation de handicap qui auraient besoin d’une assistance supplémentaire à tout moment du processus de candidature et d’entretien, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse UKGCareers@ukg.com.
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