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Director, Software Development (Canada)

Información General

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Software & Product Development

No. réf. :

20210020156

Description & Requirements

Description

Le groupe TOPS (Technologie, Opérations, Produits et Soutien) d’UKG cherche à pourvoir le poste de directeur ou directrice, génie logiciel, pour sa suite de produits de planification des horaires Dimensions. Vous êtes capable de diriger des équipes internationales grâce à votre style de leadership engageant, votre collaboration, votre influence et votre expertise pour livrer des logiciels de qualité dans un environnement en constante évolution et hautement technique. Ce poste est essentiel pour le service de planification des horaires et axé sur le développement efficace de solutions qui répondent aux besoins opérationnels d’UKG, tout en développant et en prenant soin de nos talents. Vous faites preuve de souplesse et pouvez vous adapter rapidement et efficacement aux priorités changeantes, tout en collaborant avec les services de la Qualité, de l’Architecture et de la Gestion des produits.

Principales responsabilités :

• Diriger des équipes interfonctionnelles et internationales pour livrer des solutions SaaS de gestion des effectifs pour grandes entreprises sur le marché.
• Assurer l'exécution du programme du logiciel, de la définition du produit jusqu'à sa version, son déploiement et son soutien.
• Chercher à offrir une expérience positive à notre clientèle en comprenant leurs besoins opérationnels et leurs attentes. Capacité à identifier ce qui doit être fait pour fournir des solutions innovantes qui dépassent les attentes des parties prenantes.
• Diriger et renforcer les valeurs et la culture de l’entreprise dans les comportements au quotidien, le style de gestion et les attentes des employés. Inspirer les équipes en leur donnant les moyens de s'approprier leurs actions et leurs résultats.
• Intérêt marqué pour la gestion, le mentorat et la motivation d'ingénieurs logiciels débutants et confirmés.
• Repousser les limites et innover pour avoir un impact positif sur les ressources, la qualité, le calendrier ou le budget.
• Gérer un processus régulier d’amélioration continue.
• Capacité à collaborer au-delà des frontières fonctionnelles et avec des équipes internationales.
• Respecter les engagements pris envers notre clientèle et nos collègues en prenant en charge les plans et les processus pour mener à bien les programmes d'ingénierie.
• Maîtriser les bases de l'ingénierie en démontrant une compréhension de la conception et du cycle de vie des produits, des pratiques de développement de logiciels et des services de soutien.

Description

Le groupe TOPS (Technologie, Opérations, Produits et Soutien) d’UKG cherche à pourvoir le poste de directeur ou directrice, génie logiciel, pour sa suite de produits de planification des horaires Dimensions. Vous êtes capable de diriger des équipes internationales grâce à votre style de leadership engageant, votre collaboration, votre influence et votre expertise pour livrer des logiciels de qualité dans un environnement en constante évolution et hautement technique. Ce poste est essentiel pour le service de planification des horaires et axé sur le développement efficace de solutions qui répondent aux besoins opérationnels d’UKG, tout en développant et en prenant soin de nos talents. Vous faites preuve de souplesse et pouvez vous adapter rapidement et efficacement aux priorités changeantes, tout en collaborant avec les services de la Qualité, de l’Architecture et de la Gestion des produits.

Principales responsabilités :

• Diriger des équipes interfonctionnelles et internationales pour livrer des solutions SaaS de gestion des effectifs pour grandes entreprises sur le marché.
• Assurer l'exécution du programme du logiciel, de la définition du produit jusqu'à sa version, son déploiement et son soutien.
• Chercher à offrir une expérience positive à notre clientèle en comprenant leurs besoins opérationnels et leurs attentes. Capacité à identifier ce qui doit être fait pour fournir des solutions innovantes qui dépassent les attentes des parties prenantes.
• Diriger et renforcer les valeurs et la culture de l’entreprise dans les comportements au quotidien, le style de gestion et les attentes des employés. Inspirer les équipes en leur donnant les moyens de s'approprier leurs actions et leurs résultats.
• Intérêt marqué pour la gestion, le mentorat et la motivation d'ingénieurs logiciels débutants et confirmés.
• Repousser les limites et innover pour avoir un impact positif sur les ressources, la qualité, le calendrier ou le budget.
• Gérer un processus régulier d’amélioration continue.
• Capacité à collaborer au-delà des frontières fonctionnelles et avec des équipes internationales.
• Respecter les engagements pris envers notre clientèle et nos collègues en prenant en charge les plans et les processus pour mener à bien les programmes d'ingénierie.
• Maîtriser les bases de l'ingénierie en démontrant une compréhension de la conception et du cycle de vie des produits, des pratiques de développement de logiciels et des services de soutien.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel et en direction ou gestion d’équipes.
• Expérience de travail avec des équipes de développement dans un environnement Agile/Scaled-Agile.
• Style de gestion compatible avec les valeurs et les comportements d’UKG : inclusif, collaboratif, confiant, attentionné, agile et responsable.
• Approche énergique et positive à l'environnement de travail.
• Apport d’une énergie positive à l'environnement de l'entreprise grâce à sa personnalité.
• Communicateur fort et dynamique, capable d'influencer les équipes et les services dans toutes les régions du monde.
• Adepte de changements qui en propose pour le bien à long terme de l'entreprise.
• Volonté ferme d’accomplir le travail rapidement et avec succès.
• Expérience en gestion d’équipes contractuelles.

Profil de l'entreprise

À UKG, notre priorité, ce sont les gens.  UKG combine la force et l’innovation d’Ultimate Software et de Kronos en réunissant deux cultures primées axées sur les employés.  Nos employés forment un groupe extraordinaire de gens talentueux, énergiques et innovants qui ont à cœur bien plus que le travail.  Nous nous efforçons de créer une culture d’appartenance et une expérience pour les employés qui les responsabilisent.  UKG compte plus de 13 000 employés dans le monde et est reconnue pour sa culture organisationnelle inclusive.  Êtes-vous prêt.e à être inspiré.e?  Apprenez-en plus au www.ukg.com/careers.
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