Informations Générales
No. réf:
20240040037
Fréquence des déplacements d’affaires
Jusqu’à 25 %
Type d'emploi:
Permanent – Temps plein
Endroit
Montreal - Quebec - Canada
Profil de l'entreprise
Profil de l'entreprise
Chez UKG, notre raison d’être, ce sont les gensMC. Nos solutions en matière de RH, de paie et de gestion du personnel aident les organisations à réaliser des résultats positifs pour tous et toutes. Et nos employés, qui conçoivent ces solutions et soutiennent notre entreprise, sont des personnes talentueuses, collaboratrices et novatrices qui sont capables de résoudre les problèmes. Nous nous efforçons de créer une culture d’appartenance et une expérience professionnelle qui outille notre personnel, tant au travail qu’à la maison. Nos avantages sociaux démontrent que tous les aspects de votre personne sont importants pour nous et comprennent notamment des programmes d’aide à l’adoption et à la maternité de substitution et des programmes de remboursement des frais de scolarité et de bien-être. Nos groupes de ressources pour les employés offrent un lieu chaleureux pour travailler, apprendre et interagir avec des personnes qui partagent vos passions et intérêts. Qu’attendez-vous? Apprenez-en davantage à l’adresse https://fr.ukg.ca/a-propos/carrieres #WeAreUKG #NousSommesUKGDescription & Exigences
Description
UKG est un fournisseur de pointe de solutions stratégiques en matière de RH, de paie, de talents et de gestion des effectifs pour les organisations de toutes tailles. Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte principal(e) pour joindre notre équipe en croissance d’architectes en intelligence artificielle (IA), d’ingénieurs en apprentissage automatique et de scientifiques de données talentueux. La personne embauchée aura la responsabilité de l’architecture des systèmes de solutions d’IA intégrées à nos gammes de produits de gestion du capital humain (GCH) et de gestion de l’effectif (GE). La personne qui occupe ce rôle agira en tant que maître à penser de nos équipes interfonctionnelles pour définir et régir les processus s’étendant sur tout le cycle de développement de l’IA et de l’apprentissage automatique (AA). La candidature idéale est celle d’un ou une architecte logicielle chevronnée ayant de l’expérience avec les principes en matière d’infrastructure infonuagique, d’AA et de développement logiciel. Ce poste devra rendre des comptes à la direction de l’architecture de l’IA chez UKG comme membre de l’équipe technique de l’IA et de l’AA.Responsabilités principales :
• Structurer et définir les logiciels et services d’IA évolutifs, fiables et rentables à haut rendement pour la gamme de produits de GCU et de GE.
• Traduire les exigences du client en des modèles architecturaux qui fonctionnent à grande échelle, avec un rendement élevé et déployés dans un nuage sans serveur.
• Créer des prototypes comme façon de démontrer la faisabilité des conceptions et d’informer les parties prenantes.
• Définir, déployer et faire progresser les processus pour : Développer l’IA et l’AA et les opérations d’apprentissage machine, y compris les principes axés sur l’IPA, les microservices, le SDLC/MDLC (cycle de développement des modèles), l’intégration continue/livraison continue (IC/LC), la qualité, la supervision, l’observabilité, la sécurité, l’extensibilité et la maintenabilité des logiciels et des services;
• Soutenir et encadrer une équipe hautement motivée d’ingénierie en mises en œuvre de conception, en pratiques exemplaires pour les applications d’IA/AA;
• Prêcher par l’exemple pour examiner du code, repérer des violations de conception, donner de la rétroaction significative et pertinente aux scientifiques et aux ingénieurs de données, se tenir à jour au sujet des changements de système;
• Être à l’aide de présenter et d’obtenir un consensus en utilisant plusieurs méthodes : diagrammes écrits et texte, rencontres en personne, et présentations en personne et à distance à des publics techniques, semi-techniques et non techniques.
Exigences
Exigences :• Au moins trois ans d’expérience en conception et en création de produits ou de plateformes d’IA et d’AA au sein d’une organisation de développement de produits logiciels. Conception de services en nuage dans GCP, AWS ou Azure.
• Au moins quinze ans d’expérience en génie logiciel avec la maîtrise de ce qui suit :
• Un ou plusieurs langages de programmation comme Java, Python ou Scala.
• Différentes technologies de base de données comme Postgres, SQL Server, Big Query, et Mongo DB.
• Solutions de messagerie et de diffusion d’événements en direct à l’échelle de l’entreprise (Kafka, Pub Sub, RabbitMQ, ou Spark).
• IC/LC, développement et exploitation, et outils connexes, y compris Gradle, Jenkins, Quark et Maven.
• Compréhension des algorithmes d’apprentissage automatique comme les régressions linéaires et logistiques, l’arbre décisionnel, Naive Bayes, KNN, algorithme à K moyennes, forêt aléatoire.
Exigences souhaitées :
• Expérience de la gouvernance des données et des meilleures pratiques de gestion. Modélisation des données, en particulier pour la création d’informations et la fourniture de services.
• Expérience dans la conception, l’optimisation et le déploiement de flux de travaux et de pipelines d’AA. Expérience professionnelle avec les conteneurs Docker et les environnements informatiques en nuage; les outils et les plateformes : GCP, Vertex AI, Kubernetes, Composer, Big Query.
• Compréhension des algorithmes de traitement du langage naturel, des grands modèles de langage et de l’IA générative.
• Expérience avec l’architecture axée sur les services, les principes des microservices.
• Mener des situations ambiguës et complexes vers des plans mesurables clairs.
• Formation : baccalauréat en informatique, mathématique, systèmes d’information ou un domaine semblable, ou une expérience équivalente.
Avis de non-responsabilité
*Candidats du Québec : Bien que le français soit exigé pour les postes au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et de ses affaires, de même que de la nécessité d'interagir avec les employés ou les partenaires du siège américain d'UKG et de ses bureaux internationaux.
Égalité d'accès à l'emploi & Accommodement aux handicaps
Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi
Ultimate Kronos Group est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’état matrimonial, à la situation familiale, à l’orientation sexuelle, à la grossesse, à l’information génétique, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’origine nationale, à l’ascendance, au statut de citoyen, au statut d’ancien combattant et à tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales contre la discrimination.
Accommodement aux handicaps
UKG s’engage à fournir un accommodement aux personnes handicapées durant le processus de candidature et d’entrevue. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature et d’entrevue, veuillez communiquer avec nous à UKGCareers@ukg.com.